Groupe PressEnter a renforcé son équipe de direction en nommant Philip Bell au poste de directeur commercial.
En tant que directeur commercial, M. Bell sera chargé « d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de développement commercial et d’entreprise optimisées pour obtenir des résultats à court et à long terme ».
Avant de rejoindre PressEnter, Mme Bell était responsable des partenariats chez Groupe QiH et a également occupé des fonctions commerciales et de marketing chez Groupe Esports Entertainment, Argyll Entertainment et Ladbrokes.
« Assumer le rôle de directeur commercial du groupe PressEnter est à la fois un honneur et une aventure », a déclaré M. Bell à propos de son nouveau rôle.
« Je suis sincèrement ravi de faire partie de cette entreprise avant-gardiste à un moment aussi important de son avenir. Je suis impatient de contribuer à l’innovation et à l’accélération de la croissance, et de faire en sorte que PressEnter Group reste un précurseur dans le secteur.
« Depuis le peu de temps que je travaille pour l’organisation, j’ai pu constater de visu à quel point il s’agit d’une entreprise brillante. J’ai également eu le plaisir de travailler avec une équipe aussi créative, talentueuse et innovante, et d’apporter mon expérience pour aider le groupe à poursuivre son expansion à grande échelle et à un rythme soutenu. »
PressEnter a déclaré que l’embauche de Bell s’inscrivait dans le cadre de sa stratégie à long terme de croissance durable et d’évolutivité, d’optimisation des opérations « et de promotion d’une culture entrepreneuriale ».
Lahcene MerzougLe PDG de PressEnter a ajouté : « Philip a un incroyable palmarès de réussite dans les organisations pour lesquelles il a travaillé, et nous pouvons maintenant tirer parti de cela ainsi que de son expérience, de ses compétences et de son talent naturel pour continuer à stimuler la croissance du groupe PressEnter.
« Nous disposons d’une équipe de direction incroyablement solide et Philip la complète parfaitement. Je me réjouis de collaborer étroitement avec lui au cours des prochains mois afin non seulement d’atteindre, mais aussi de dépasser nos objectifs de réussite. »
