Wynn Resorts a conclu un accord de principe à la onzième heure pour éviter une grève à la propriété du groupe à Las Vegas, qui concernait 5 000 employés de la société.
Un débrayage généralisé, qui devait commencer plus tôt dans la journée, aurait vu 35 000 travailleurs de 18 casinos descendre dans la rue dans ce qui a été présenté comme la « plus grande grève des travailleurs du secteur de l’hôtellerie et de la restauration de l’histoire des États-Unis ».
L’accord conclu avec le Syndicats des cuisiniers et des barmen est salué comme un « nouvel accord historique » qui comprend « les plus fortes augmentations salariales jamais négociées » en 88 ans d’histoire du syndicat. Wynn devient le dernier des trois opérateurs à conclure un accord, avec Caesars et MGM ayant fait de même plus tôt dans la semaine.
Hier, lors d’une conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre, le PDG de Wynn Craig Billings a noté que les performances de l’entreprise au troisième trimestre ont été obtenues « malgré le fait que nous ayons provisionné au cours du trimestre les augmentations estimées associées à un nouvel accord avec le syndicat des cuisiniers ».
L’accord quinquennal, qui couvre les établissements Wynn et Encore, prévoit des réductions de la charge de travail pour les préposés aux chambres, un nettoyage quotidien obligatoire des chambres, des protections accrues en matière de sécurité pour les travailleurs sur leur lieu de travail, un langage contractuel élargi en matière de technologie, des droits de rappel étendus et le droit pour les travailleurs syndiqués de soutenir les travailleurs de la restauration non syndiqués qui cherchent à se syndiquer en respectant leurs piquets de grève.
D’autres détails de l’accord de négociation ne seront pas divulgués publiquement, un vote de ratification par les membres du syndicat étant prévu prochainement
« Après sept mois de négociations, nous sommes fiers de dire qu’il s’agit du meilleur contrat et du meilleur ensemble de mesures économiques que nous ayons jamais obtenus en 88 ans d’histoire », a déclaré Ted PappageorgeSecrétaire-trésorier de l’Union culinaire.
« Les travailleurs ont obtenu des augmentations significatives chaque année pour les cinq prochaines années, ont préservé l’assurance maladie, la pension et les avantages sociaux du syndicat, tout en obtenant des améliorations historiques en matière de réduction de la charge de travail, des améliorations substantielles pour les travailleurs en matière de sécurité au travail, la possibilité d’avoir leur mot à dire sur l’impact de la technologie sur notre travail, et la garantie que le syndicat et ses membres peuvent soutenir les travailleurs de l’hôtellerie et de la restauration non syndiqués qui souhaitent adhérer à notre syndicat.
« Avec ce nouveau contrat syndical, les travailleurs de l’hôtellerie pourront subvenir aux besoins de leurs familles et prospérer à Las Vegas. Nous félicitons Wynn Resorts d’avoir accepté un excellent contrat syndical qui garantira que les travailleurs sont protégés par les meilleures prestations de soins de santé, les plus fortes augmentations de salaire jamais accordées et la sécurité de l’emploi dans le syndicat.
« Wynn Resorts est depuis longtemps un partenaire formidable et nous sommes fiers de voir que les travailleurs profiteront du succès qu’ils ont contribué à construire. Félicitations aux travailleurs de Wynn Resorts pour leur nouvel accord de principe !
